Project Overview
プロジェクト概要
理容・美容ブランドを複数展開するサンパチグループ様の採用強化を目的として、採用専用Webサイトを制作しました。既存の総合サイトでは十分に伝えきれていなかった「働く環境」「制度」「スタッフの声」を整理し、求職者が安心して応募判断できる情報設計を軸に構築しています。
Approach
取り組み
採用サイトとして最も重視したのは、「この会社で長く働くイメージが持てるか」という視点です。ヒアリングを通じて、企業主導型保育園との提携や職場積立NISAなど、サンパチグループ様ならではの福利厚生・就労環境を整理し、求職者にとって理解しやすい形で言語化しました。
また、20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍している点を強みとして捉え、スタッフの声を中心とした構成を採用。理容・美容それぞれの職種やキャリアの違いが伝わるよう、インタビュー導線と情報の見せ方を工夫しています。
デザイン面では、やさしさ・安心感を感じられるトーンを意識し、応募への心理的ハードルを下げる設計に。スマートフォンからの閲覧・エントリーを前提としたUI設計とし、募集要項・エントリーフォームへの導線を明確化しました。
サンパチグループ様の採用サイトでは、「働きやすさ」と「人の魅力」が自然に伝わる構成を重視しました。福利厚生や就労環境、スタッフの声を整理し、求職者が安心して応募判断できる情報設計を実現。スマートフォンからの応募導線にも配慮し、理容師・美容師が自分らしい働き方をイメージできる採用Webとして構築しています。